文|文儿

同事娜娜是我最羡慕的人了。

娜娜和老公都是独生子女，双方家庭都在同一个城市。娜娜怀孕后，婆婆和亲妈都退休了，争着来照顾她。孩子出生后更是抢着照顾孩子。

后来一大家子就达成了协议，孩子就在娜娜自己家里，爷爷奶奶，姥姥姥爷轮流帮着小两口带娃，一个月轮一次。就这样在双方父母的帮助下，娜娜和老公上班挣钱还有照顾孩子都不耽误，和双方父母的关系也都很好。

说实在的真的很羡慕娜娜家的带娃模式。现在身边好些家庭都采用了这样的带娃模式，让孩子待在爸妈身边，一直处在一个稳定的环境中，双方父母轮流照顾孩子，既可以都与孩子亲近，又可以轮流休息。新的带娃方式正在流行，孩子得到妥善照顾，双方父母都很满意。

对于双职工的夫妻来说，有孩子后，孩子谁照顾是个大问题。很多家庭一般都是奶奶或者姥姥来照顾，或者让奶奶带着回老家带。前者经常让一个人带，很辛苦，而且长时间和年轻人住在同一个屋檐下，很容易激发矛盾。后者，从小就让孩子离开爸妈，成为留守儿童，不仅影响亲子关系。最关键的是，会导致孩子缺乏安全感，影响孩子的身心健康。

还有的父母会选择轮流把孩子送到奶奶家或者姥姥家。其实，在孩子小时候让他们离开父母，频繁换地方对他们的身心也不利。所以相比之下，让孩子和爸妈待在一起，双方老人轮流来照顾的方式更科学。孩子可以不离开爸妈和自己的家庭，更有利于孩子安全感的建立，这样的抚养模式下，孩子性格会更好，也能得到更好的照顾。

双方独生子女的夫妻中，这种抚养模式更为常见和流行。双方父母都只有一个孩子，肯定都愿意出钱出力。再加上孙子辈出生后，很多父母都到了退休年龄，没有工作忙，空闲时间多了，大都想享受天伦之乐。同时又都隔辈亲，可以说对孙子辈那是满心满眼的爱，恨不得掏心掏肺。所以，对于双独家庭的夫妻来说，根本不用担心孩子没人带。

而带小孩子，其实是很辛苦的工作，老人年纪大了，长时间让一个人带，身体可能真的吃不消。对于双方父母都愿意带孩子的家庭来说，让双方父母轮流带也不失为一种好的方法。让老人既可以享受天伦之乐，也能得到休息的机会。

【话题讨论：你家孩子是谁带的？】

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“上班式带娃”流行，年轻人下班老人回家，没婆媳矛盾大家都舒服

如今，生活节奏越来越快，压力也随之而来。 不少家长因为工作忙碌没时间，都选择把娃丢给家里的老人带，尤其是在农村，留守儿童是常见的事 。虽然这不仅是一个帮忙分担年轻人压力的好方法，也能丰富老人的晚年生活。但随之而带来的矛盾不容忽视。

大家都知道 带娃不是一件容易的事情，加之老人年事已高，照顾活蹦乱跳的孙儿真的是难上加难。 万一孩子有个三长两短，第一个问罪的就是老人。

前几日，我在某音里刷到一个关于婆婆带娃的视频，内容就是婆婆觉得儿媳妇上班太辛苦了，就叫儿媳妇先到房间休息，自己来给6个月大的孙子洗澡。

结果，就在 抱起洗澡盆里的孙子站起来的瞬间，婆婆突然觉得头晕眼花 ，便大声喊了几声正熟睡的儿媳妇，然后支撑不住晕倒在地。而娃却不幸跌入洗澡盆，等儿媳妇醒来到浴室一看，孩子已经没了气息。从此，儿媳妇和儿子不再理会婆婆，将婆婆视若杀人凶手……

这是一个令人悲痛的故事，也从侧面 说明带娃极具风险且需细心、耐心，时刻要打起十二分精神，对老人来说真的是一个挑战。 再者，老人帮带娃大多数是跟着儿媳妇和儿子一家住在一起， 时间久了，容易引发婆媳矛盾 。因此，很多老人不愿意帮忙带小孩，一些年轻父母也不放心给老人带。

那有没有什么办法能够中和以上说的这些矛盾呢？

近日，我在知乎了解到一种正在流行的新型带娃方式：“ 上班式带娃 ”。 就是老人如同上班族一般“朝九晚五”，在子女上班的时候，老人就过去子女的家里帮忙带娃，等到子女晚上下班回来，老人便能“下班”回去了。

当然， 老人也不是白干活，子女会定时付给老人生活费 。年轻人下班也跟着下班，没有婆媳矛盾，大家都舒服。

传统的老人全天候带娃的方式显然不适用，带娃本就不是老人的义务，搞不好还会落得个实力不讨好的下场。

1、减少矛盾的产生

有句话说得好： 距离产生美 。上班式带娃让老人与子女存在一定的距离，这样会减少不必要的冲突与矛盾，尤其是婆媳矛盾的产生，这样大家都舒服。

因为 老一辈的教育观念与年轻人相比，还是存在着一定的差异，俗称“代沟”。 老人与子女成日四目相对，很多时候是比较难和谐相处的。所以，上班式带娃便可完美解决这样的矛盾与问题。

2、孩子有充分接触父母的机会

虽然老人拥有相当丰富的带娃经验，但 孩子的成长，始终是需要父母的陪伴和教育。

毕竟对于孩子而言，爸爸妈妈跟爷爷奶奶的作用是不可代替的。并且 孩子跟习惯了爷爷奶奶，就很可能与父母不再亲近。

更糟糕的是， 孩子可能会因此怨恨父母为什么丢下自己 ，不带着自己在身边。等孩子长大了，还会产生这样“小时候你怎么对我的，你老了我就怎样对你”的报复心理。

而上班式带娃，不仅能够让孩子有充分接触父母的机会，还能拉近老人、子女、孩子三方的关系。

3、给彼此留有私人的时间和空间

老人疼爱孙儿是没错，但老人也到了应该安享晚年的时候，我们做子女的也应该多为老人着想才行。但如果老人每天“上班式带娃”，有一定的生活费拿，又不至于让孙儿填满自己的时间，这确为一个绝妙的带娃方式。

这样也给老人和子女彼此留有足够的私人时间与空间，做自己想做的事。

首先，双方的 育儿 理念最好达成一致

因为 如若老人与子女的教育观念产生分歧， 一个叫孩子向东，一个叫孩子向西，那孩子根本 不知道该怎样做才是对的 ，这对孩子而言并不乐观。

其次，双方要学会理解，要坚持

一旦决定采取上班式带娃， 建议老人和子女双方都得坚持下去， 要不然无论哪一方中途坚持不下要放弃，会给孩子带来心理上的伤害。

因为在相处的过程中，孩子会对其产生依赖感，如果中途消失的话，会破坏孩子好不容易建立起的安全感，不利于孩子的成长。

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硬核外婆带娃，把孩子培养成“最强大脑”，堪称隔代抚养的楷模

一种新型带娃方式正在流行：老人不累子女感恩，婆媳矛盾越来越少

文/小雪妈妈

现如今老人带娃已经属于普遍现象，因为孩子爸妈基本上都是双职工，需要两个人赚钱才能够支撑起家庭的开支。

有老人帮忙带娃，子女压力也没那么大，能够腾出更多的时间去工作，为提升家庭生活水平而努力， 但是老人带娃也存在一些问题，影响到家庭内部和谐 ，还有孩子的成长教育。

最明显的就是婆媳矛盾，老人带孩子和年轻父母带孩子有很大的差别，老一辈的人更信任自己的经验，觉得自己的方式更好；而宝妈则是受过教育，更加信赖科学的喂养方式，看不得婆婆有些老旧的带娃方法。

于是双方很容易因为 育儿 理念上的问题发生矛盾，再加上子女忙着工作，照顾孩子的事情大都是老人在做， “出力不讨好”也让老人心里面也非常的不舒服。

除此之外，孩子缺少父母的陪伴，也会影响到孩子和父母的亲子关系。像不少家庭都是孩子每天和爷爷奶奶在一起，老人陪伴孩子的时间是孩子的几倍，哪怕是下班了父母也很少陪孩子，都是自顾自的玩手机，这对孩子的教育也是不负责的。

对于很多年轻宝妈来讲，让老人帮忙也是一个无奈的选择，因为老人年龄大了，每天那么长时间看着孩子也很累，没有自己的晚年生活，而且孩子缺少妈妈的陪伴，这也会让宝妈心情无比的失落，对此有一种比较好的带娃方式开始流行。

那就是白天的时间，老人在家里面帮忙带孩子，下午下班以后再由爸爸妈妈接手，就像是“上班打卡制” ，老人带娃上白天班，爸爸妈妈带娃上夜班。

这样老人既帮子女带了孩子，也留给子女陪伴孩子的时间，同样的老人下班后也可以做些自己喜欢的事情，例如和老朋友跳跳广场舞，一起聊聊天，让劳累一天的身体精神休息休息。

而子女也能够有时间陪伴孩子，接受孩子的教育， 这样就能很好地避免 育儿 理念上的问题，同时也增进了和孩子的感情，也不让老人那么操劳。

更重要的是减少了婆媳在 育儿 理念问题上的直接摩擦，婆媳矛盾也越来越少，大家各司其职明确分工，相互都能有个喘息的时间。

做父母的无论何时何地心里面想的都是子女，大部分老人愿意帮忙带孩子，其实都是心疼子女，想要帮忙减轻子女的压力，同时内心也是喜欢孩子， 有一定的“隔代亲”。

但是老人带娃属于情分并非义务，我们也不能够把老人像保姆一样使唤，又是帮忙带娃又是洗衣做饭，那样不仅会累到老人身体，也会让老人心寒。

因为工作的原因，孩子白天交给老人带，这一点都能够理解， 但是下班之后父母就要自己去带孩子，尽可能做一些家务活，因为这本身也是我们自己的事情。

总不能孩子让老人带，一边嫌弃老人 育儿 思想落后，一边让老人带着指责着，那也太说不过去了。孩子的教育和成长还是要父母自己来，下班了多陪陪孩子， 同时也要关心下老人的精神世界。

不少老人从农村来帮忙带娃，在城市里人生地不熟，没有朋友没有聊天的对象，精神世界是乏味空洞的，时间久了老人心情也会不好。每逢周六周日的时候，子女其实可以带着孩子和老人一起去溜达溜达，聊聊天说说话，让老人心里面也有个落脚点。

同样的遇到带娃理念上的分歧，还是要多沟通， 其实换位思考一下，相互之间都不容易 ，毕竟老人一辈子的想法，也不是说一两天都能改变的，有些问题能避开就避开，毕竟老人的初衷也是为了孩子好。

互动话题：你们家都是谁带的孩子？