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“复工复产后，企业应该如何做好消杀和防控?”“受疫情影响暂时关闭的理发店、超市恢复开业需要做好哪些准备?”针对市民提出的问题，本期健康姐妹花记者邀请了济南市市中区疾病控制中心消毒专业技术人员和历城区港沟街道12345热线办主任为市民解疑答惑。

企业复工复产消毒防护怎么做?

“一方面做好返回单位员工的流调工作，另一方面要对办公区域及居住地定期消毒。”针对市民提出的复工复产后，企业在防护方面应该需要做好哪些准备的提问，济南市市中区疾病控制中心消毒专业技术人员畅晨给予了详细解答。

针对企业复工复产后的消毒管理，畅晨总结了8个要点。一是为员工配备必要的个人防护用品，如口罩、洗手液等。二是加强员工健康管理，做好员工的健康监测工作。三是实行严格的进出人员登记制度。四是保持工作场所通风换气，在条件允许情况下首选自然通风，每日2-3次，每次至少30分钟。做好工作和生活场所清洁消毒。每日须对门厅、楼道、工作场所、会议室、电梯、餐厅、卫生间等公共区域及相关物品进行消毒，可以使用含有效氯250-500mg/L含氯消毒剂或其他消毒剂，每日至少一次。对于电梯按钮、门把手等高频接触部位应适当增加消毒次数。五是加强员工用餐管理，采取分餐进食，错峰用餐，排队时保持1米以上距离，就餐中不与别人交谈。六是减少员工聚集和集体活动，尽量不开会、少开会、开短会，提倡采用视频会议等形式开会。七是提前设立专用的隔离观察区域，发现有可疑症状的人员应及时隔离，就近就医，并报告当地疾控部门。八是养成良好卫生习惯，勤洗手，注意喷嚏礼仪等。

重点区域恢复营业需要做好哪些准备?

对于理发店经营者提出的恢复开业需要具备哪些条件的问题，历城区港沟街道12345热线办主任张春红表示，根据经营者经营场所的所处的位置和具体情况可以参照市疫情防控指挥部下发的203号文件《关于加强改进重点区域管理服务的通知》，以及向相关部门进行申请、报备，依据具体情况恢复营业。

根据《通知》要求，继续营业的场所需要具备相关疫情防控条件，即场所要具备封闭管理的条件，符合疫情防控常态化要求;进货渠道要具备成熟稳定符合要求的供应链，要稳定供给等条件。符合条件的申请继续营业的场所，要提交书面申请，申请附件内容包括：人员保障方案、人员管理方案、核酸检测保障措施、健康监测措施等。申请经村居同意后具备经营条件的，经区、街道联合督导组审核通过的，报街道备案后可继续经营。具体申请条件、申请方式也可以咨询当地行业主管部门。

“健康姐妹花帮您问专家”是济南报业全媒体重点打造的一档融媒节目，充分发挥媒体桥梁作用，凸显“问询”特色，对“一键响应”泉城抗疫问询热线平台上市民集中反映的热点、难点，邀请相关部门单位的专家连线解答。

您有所呼，我有所应。如果您或您的家人朋友遇到疫情防控中的相关问题，可拨打“一键响应”泉城抗疫问询热线67976110、82061110进行提问。也可登录新黄河客户端、济南发布客户端、爱济南客户端、健康山东客户端、舜网，打开首屏首页显著位置“一键响应泉城抗疫问询热线”专题专区，留言咨询。

专家说疫情拐点即将出现，各企业要具备什么条件才能复工?

随着疫情的好转，我们的企业也开始有序的开工，但是在这个非常时期只有做好了恢复工作的工作方案的企业；有一套完整的防控疫情的工作体系的企业；严格检查返岗人员的行动轨迹的企业；做好该时期使用的防护物资和人员的配备；每天都开展消毒工作的企业等等，企业只有满足了这些条件才可以让员工回到岗位上工作。

一 、做好充足的复工方案

我们在疫情的防控期间，企业必须做好充足的员工复工工作的方案，比如企业的复工时间、返岗人员的数量及他们的来源、复工后明确的生产计划、物流运输等其他防控措施都必须做好方案，到当地疫情管理处进行备案。

二 、清晰返岗人员的行动轨迹

我们企业在选择复工前必须的有需要复工人员这段时间详细的行动轨迹信息，是否有和重点疫情区的人接触过，是否由于当地确诊或者疑似感染人员接触过和每位职工和其家人的健康状况，只有符合一家人身体健康良好，没有和疑似确诊人接触的才可以进行返工。

三、 防护物资和人员的配备必须一致

我们企业必须要为员工准备好口罩、手套、测量体温的仪器、洗手液、消毒水和必要的防护衣等用品，我们还需要设置隔离间，一些医疗设施的装备，做好应对突发情况的措施。

四 、消毒工作

我们企业在复工前必须对工厂进行全面的消毒工作，员工的生活区、办公区的死角都必须消毒，确保员工有个良好的工作环境。我们在员工复工后也需要定期对员工流动的地方进行消毒。

我们还需要在食堂用餐做好相应的措施，保证大家的安全。

公司复工防疫措施有哪些

法律分析：公司复工防疫措施有以下几个：

一、加强员工健康监测

(一)做好员工健康管理。

(二)实行健康状况报告。

二、做好工作场所防控

(一)加强进出人员登记管理。

(二)保持工作场所通风换气。

(三)保障洗手等设施正常运行。

(四)做好工作和生活场所清洁消毒。

(五)减少员工聚集和集体活动。

(六)加强员工集体用餐管理。

(七)做好医务服务。

(八)规范垃圾收集处理。

三、指导员工个人防护

(一)强化防控宣传教育。

(二)落实个人防护要求。

四、做好异常情况处置

(一)明确单位防控责任。

(二)设立隔离观察区域。

(三)封闭相关区域并进行消毒。

(四)做好发现病例后的应对处置。

法律依据：《关于印发企事业单位复工复产疫情防控措施指南的通知》 第一条 加强员工健康监测：

(一)做好员工健康管理。各单位要切实掌握员工流动情况，按照当地要求分区分类进行健康管理，对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察。对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工，应每日进行2次体温检测。及时掌握缺勤人员健康状况。

(二)实行健康状况报告。各单位要设立可疑症状报告电话，员工出现发热、呼吸道症状时，要及时向本单位如实报告。要每天汇总员工健康状况，向当地疾控部门报告，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。

(三)加强进出人员登记管理。各单位要指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。使用指纹考勤机的单位应暂时停用，改用其他方式对进出人员进行登记。员工每次进入单位或厂区时，应在入口处检测体温，体温正常方可进入。要尽量减少非本单位人员进入，确因工作需要的，应检测体温，并询问来源地、工作单位、接触疫情发生地区人员等情况，符合要求方可进入。

(四)保持工作场所通风换气。各单位在条件允许情况下首选自然通风，如室温因通风有所降低，应提醒工作人员适当加衣保暖。如使用空调，应当确保供风安全充足，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。

(五)保障洗手等设施正常运行。工作场所应设置洗手设备，洗手、喷淋设施应保持正常运行。如无洗手设备，应配备免洗消毒用品。

(六)做好工作和生活场所清洁消毒。工作场所、食堂、电梯、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域及相关物品，应由专人负责定期消毒。电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。

(七)减少员工聚集和集体活动。引导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与他人交谈。减少召开会议，需要开的会议要缩短时间、控制规模，保持会议室空气流通，提倡召开视频或电话会议。员工集体宿舍原则上每间不超过6人，人均不少于2.5平方米。根据实际情况可采取错时上下班、弹性工作制或居家办公方式。

(八)加强员工集体用餐管理。适当延长食堂供餐时间，实行错峰就餐，有条件时使用餐盒、分散用餐。要加强循环使用餐具清洁消毒，不具备消毒条件的要使用一次性餐具。员工用餐时应避免面对面就坐，不与他人交谈。

(九)做好医务服务。设立医务室的单位要调配必要的药物和防护物资，配合疾控部门规范开展隔离观察与追踪管理。未设立医务室的单位应当就近与医疗机构建立联系，确保员工及时得到救治或医疗服务。关心关爱员工心理健康，及时疏解心理压力。

(十)规范垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运。