从 热播电视剧 《猎头》开始 ，到 《平凡的荣耀 》，到《正青春》 ，到 《女心理师 》 ，再到 《输赢 》，电视剧体现情感故事的同时 ，趣味表达 各领域的知识 和行业生态，也是其引人入胜之处 。

电视剧《猎头 》，体现 高端人才招聘中介 公司的运作模式 ，经典案例跟踪 ，高端人才寻觅 。所述所讲 ，均为一般人不熟悉 ，因而趣味盎然 。

《平凡的荣耀 》讲述 风险投资公司的 运作案例 ，项目 跟进 ，项目运作 ，内部歧视 ，矛盾冲突 ，对普通人而言 ，行业新奇而独特 。

《正青春 》，阐述 化妆品 销售 行业的 营销策略 ，客户获取案例 ，促销案例 ，夹杂内卷 ，倾轧 。情节颇为曲折 。

《女心理师》 ，心理师 本就 神秘莫测 ，心理分析 ，心理疗法 ，催眠疗法 ，再加上 性别 因素，更显魅力光环 。对 自杀动机者的救助 ，又显现了人文关怀 。

《输赢》 跟 《正青春》 有 异曲同工 妙处 ，通过对客户的竞争获取 ，竞标过程的描述 ，既拓宽了观众的知识面 ，又 使情结紧绷而激烈 。输赢 ，竞争 男女 ，确乎 戏份十足 。

电视剧 中 引入 行业 知识，行业生态元素 ，满足了观众的好奇心 。在这个纷扰多变的社会中 ，每个人都处在一个经济链的紧迫中 ，通过 此类电视剧 ，观众了解到其他经济链的生态 ，既拓宽视野 ，又增进知识 ， 岂不是 一举多得 ？

电视剧《猎场》告诉你职场生存法则

　　电视剧《猎场》最近在湖南卫视的大屏幕下播出，作为一部上映之前就已经期待爆棚的剧集，是姜伟《潜伏》之后的作品，追剧追导演，再次追演员，很多人诟病猎场的剪辑和表达不清，电视剧埋下的伏笔随处可见，可以说这部剧带有很多的悬疑推理元素，导演没有不厌其烦的解释他每个细节和伏笔作用，我们需要细心的反复品味揣摩这部剧，以悬疑推理的角度看剧不仅烧脑还很刺激。那么，电视剧《猎场》告诉你职场生存法则有哪些？

　　 揭秘猎头 一个神秘的行业：

　　 >>猎头身份要保密？

　　《猎场》中胡歌饰演的郑秋冬在与目标人物第一次接触时，并不能开门见山地表明身份。他在给员工培训时，表示“与目标人物通话时，一定要预先写好词”，而员工也多次表示想不出更好的借口了，充满了负罪感。猎头要对自己的身份如此保密吗?

　　Crystal：就工作方法来说，初次接触从没联系过的人选，我们叫做“cold call”，叫做“陌生拜访”。对于猎头来说，用一个cover story（托词）绕过写字楼前台转到目标人选那里，是基本的技能要求。而在接触到目标人选时，我们会自报家门的，没必要藏着掖着。我们和目标人选沟通的是对方的职业发展和选择机会，这个过程可能会谈及个人的发展、对工作的想法、对现在团队/老板的想法，详细的薪资信息等等较为隐私的东西，没有诚信是没办法做的。

　　 >>猎头对你了如指掌？

　　郑秋冬第一次试水，是帮一个五星级酒店猎一个行政主厨，他做了详尽的信息挖掘，比如发现目标人物曾冒名发过求职信，和老东家的总监关系不和等。而到了曲闽京这一单，包括他正在竞选区长但胜算不大，他的太太一直想转行大学任教，他的女儿爱打高尔夫，有过敏性哮喘，主治医生的说法等信息全部都掌握，简直和情报工作者差不多。

　　Crystal：对目标人选基本个人信息必须要了解，比如出生年月日、学历、婚育情况等。一些情况下，简单的家庭情况是需要了解的。比如有些公司不接受夫妻在同一企业/部门任职，不能把夫妻二人推荐到同一家公司吧。再比如，出差频率要求高的岗位，需要提前了解目标人选对出差的接受度。有些涉及股份制合伙人制度下的高管，需要对他的婚姻状况有所了解，但这类并不多见。

　　 >>猎头行动时像间谍？

　　为了拿下曲闽京这个大单，郑秋冬颇费周章，先通过自己的前女友晕倒被曲闽京救的戏码，和曲闽京建立联系，之后每天晚上派人观察他的生活安排。到了最后的说服阶段，从选择场地到谈判方式都精心安排，甚至窗帘颜色、香薰味道、喝什么茶都有特殊安排。谈判时一个人负责说，一个人负责盯着曲闽京的眼神，观察他的心理波动。

　　Crystal：这一段更多的是戏剧夸张，但也不是没有，比如五大外资猎头公司，如果做一个高端职位的单，可能是这样的，但这样的职位非常少。像郑秋冬做的这些事情，都是为了说服人选考虑某个职位，挖掘人选的真实需求。有的时候也可能通过圈子里有影响力的、私交好的某人去影响另一人跳槽，但没有剧里演的那么夸张啦。更多的时候，我们做的是人力资源的优化配置，把最合适的人放到最合适的岗位上去。

　　 >>什么样的人能进入猎头资源库？

　　剧中郑秋冬在说服行政总厨跳槽时，曾给出的承诺是他将进入著名猎头公司的人力资源库，这意味着他今后的职业发展会有更多的空间。为什么有的人从来没有被猎过？为什么有的人没有求职需求就被猎？究竟什么样的人才能进入猎头的视线呢？

　　Crystal：各个猎头公司都有自己专长行业的数据库，其中人员信息庞大，但这不代表某个人在这个库里就是优质的候选人了。对于资源多的公司，可能某个行业内大多数人都在它的视线里，但其中个人基本条件好、业绩优秀、能力口碑好，才会是猎头顾问手中的优质人选。猎头的客户是雇主公司，不是目标人选，所以我们是向公司收费的，费率不同，基本上成功上岗才收费，一般费率在年薪的20%-30%。

　　 胡兵聊拍《猎场》像打比赛 合作助攻更为重要

　　胡兵曾在采访中说，他这么多年来一直很欣赏和佩服胡歌，在他的低谷时期，是胡歌面对困境的精神鼓舞了自己，而此次在《猎场》中，胡兵饰演的角色“陈修风”却是“郑秋冬”事业上的“重要考验”，二人将联手上演一场“救赎”的戏码。

　　演艺圈打拼多年的胡兵对于角色定位有着自己的理解，他认为，“Support Role”比“Leading Role”更难演好。因为“Support Role”既不能盖过主角光环，又要立住角色深度，这些都需要非常精准的尺度拿捏。胡兵表示，拍摄《猎场》的过程就像是打比赛，胡歌是“主攻手”，负责全程在线带动一切，而他是导演邀请来的“助攻”，虽然并不占据绝对主导地位，但却是至关重要的角色，帮助“郑秋冬”迅速成长。同时也与众位主创一起，合作取得这场比赛的胜利。

　　 从《猎场》看职场

　　 法则1

　　 切忌急功近利诚信缺失

　　《猎场》剧情：胡歌扮演的郑秋冬因传销罪坐牢。刑满释放之后，因为内心的不自信和急功近利心态作祟，假冒他人身份重新进入职场，后在工作中被人识破，不仅被原单位开除，还被拉入人力资源“黑名单”。

　　简历注水、夸大工作技能甚至严重造假等诚信问题，成为职场中常见现象，不过，在企业招人时，对这块的审核也愈发严格。昨日，重庆微品数字传播有限公司负责人陈卜文在接受本报记者采访时非常有感触，他给记者讲了这样一件事：之前他们公司的一个实习生，就在简历上夸夸奇谈，用整个团队的项目功劳来粉饰自己。后来对方招聘公司来做背景调查，他们才获悉此事。

　　陈卜文说，无论是他们公司还是同行公司，目前在招人时都会存在这方面的困扰：部分求职者对过往的职位拔高、对曾经的项目经历揽功等，他强调，如今包括他们在内的很多公司非常看重诚信，对应聘者的背景调查很严格，这不仅是对自己公司负责，也不希望同行在招人时蒙受损失。

　　猎聘职业顾问张丹：职场中应聘者都习惯性去包装和粉饰自己，以求得更好的工作和岗位，还有的会对一些硬性指标如婚姻、生育、健康状况、学历层次等隐瞒造假，这些都存在潜在危险。即使最初涉险过关，但在之后的工作中能力不足，或是真实情况被查实，都将失去这份工作，并在求职记录上留下污点。《劳动合同法》第八条规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”知识技能、学历这些判断是否胜任的信息如有虚假，属于求职者以欺骗的手段影响用人单位录用决定，这构成劳动合同无效。一旦查实，用人单位可以立即解除劳动合同，不支付任何的经济补偿金。

　　 法则2

　　 重视细节工作无“小事”

　　《猎场》剧情：郑秋冬在杭州开了职介所，惠成功来面试。郑秋冬在面试他时被派出所找了出去，几句话的功夫，等他回来，发现营业执照等已经被惠成功好好的挂在墙上了，工具也已摆放整齐，地面上的垃圾也被清扫干净了。惠成功因此获得认可，面试成功。

　　“重视细节其实反应的是一个人的习惯，一个人的性格，这些是装不出来的。”在渝中区一家公司做品牌工作的杨小姐告诉记者，之前公司来了几个新人，其中有一个90年的男生看上去并不出众，不过杨小姐发现一个现象，每次部门例会，这个男生会提前5分钟去会议室等候；在休息间倒了水，一定会把溅出来的水滴擦干；无论是领导还是同事，只要是别人讲话，他绝对不会中途打断。“时间观念强、做事细心、沉稳不急躁。”杨小姐说，这个职场新人的很多优点慢慢被发现，被重视也是情理之中。

　　猎聘职业顾问张丹：注重细节在职场中不仅仅体现在面试环节，平时尤为重要，工作中无“小事”。那哪些属于细节呢？在办公室安静办公时、或者给领导汇报工作时让手机静音；准时、不迟到，这些都是职场的基本规则和职场人的基本职业素养；和客户或者同事、领导打电话，事情说完，稍微等一下再挂电话，或者让对方先挂……注重细节，实质是提高素养，这将在职场中终身受益。

　　 你不可不知的职场秘密

　　1、老板是不讲理的。老板有一个被所有员工咒骂的特质，那就是不讲理。企业经营由老板指挥大局，要有在石头里挤出水来的意志何情境。关键时刻，老板能讲理吗？经营企业经常面临意外，在非常状况下，讲理是不够用的，老板如果没有不讲理的狠劲与杀气，那公司只能坐以待毙。记住一句话：合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，钢铁般的军人绝对是磨练出来的。

　　2、绝对不要与公司作对，与老板为敌。相信公司、认同老板的逻辑，是职场中人唯一能做的事，否则你每天都会生活在痛苦及挫折中。何飞鹏当老板之后，也能听到很多员工的抱怨和批评，之前他都会认为是公司诸多的不足，想尽各种方法弥补。后来他发觉，公司是用一样的米养着百样的人，不可能让每个员工都满意的，所以，决定用自己的逻辑，定自己的规则。员工都有权决定自己的去留，但是只要你选择留下，就请相信公司，认同老板，不要站在与公司敌对的立场。

　　3、老板不是你想象的那么累。有一次，何飞鹏提拔一杰出青年做主管，这位青年拒绝了，理由是：我不想象你一样辛苦。老板们都是非常累吗？何飞鹏用自己的例子说，一般人只看到老板工作繁忙，压力沉重，并没有看到老板们工作时的自我，老板能“只做我相信的事，只说我相信的话；用自己喜好的方法管理团队”。老板们拥有自我，能自我管理。最后他说，有些人工作繁重，但内心却自由而轻松；有些人选择轻松的工作，却永远受制于人，无法活出真正自我。

　　4、兼职是只能做不能说的事。一切尽在不言中，大家心照不宣。老板们在意的是，心中不只装着他的公司，还有别的公司。对于兼职，老板们的感觉是“情人眼里容不下一粒沙子”。所以，你我如果在其他地方兼职，最好别傻乎乎地以为告诉老板，是在跟老板掏心窝，其他是在毁灭自己。了解老板们都在想什么，或许我们可以化解很多工作中的不快，避免很多幼稚的念头。那如何才能往高处爬，在职场中做得更好呢，何飞鹏的职业心态和工作方法可以借鉴：

　　管理好低潮时的自己，不要拿“不是我的兴趣”作借口。何飞鹏说，他也曾陷落过，也曾想过转业，只不过当时想不出其他有兴趣的事，正好没其他机会，只好继续做，后来心情平复了，才发觉对原来的工作还是充满热诚！每一个人都该认清低潮时的自己，懦弱的自己，逃避是理所当然的，认输也有可能。只不过，没有人会真正“认输逃避”，于是乎“兴趣不合”成为每个人最常用的理由。有如下三个方法检验是否只是一时的低潮，而不该用“兴趣不合”离职而去。

　　1） 确认自己对什么事有兴趣，而这件事又可以当事业经营。

　　2） 确认对现在的工作没热忱，没兴趣，是不是受了环境影响，是不是业绩不佳、奖金不多？

　　3） 回想一下，业绩好的时候，是不是对现在的工作充满热情？

　　一句话，“兴趣不合”仅是逃避的借口，弱者通常一辈子找不到自己真正的兴趣！

　　勉强他人，是必修课。顺势而为，水到渠成，是大多数员工所期待的事情，但这么容易的事很少见。大多时候，我们要强力作为，不断勉强自己、勉强别人，最后才能有一点小成果。年轻的何飞鹏也最讨厌别人逼迫做事，总觉得所有事情都应该“自动自发”，自己也尽可能不去勉强别人，后来才发现，几乎没有一件事是别人乐意去帮你的，推动其他部门协助你的工作，朋友的帮忙，让老板兑现承诺等。每个人都是在他人不断催促，不断说服，不断沟通，不断哀求之下，完成一件事的。

　　这是一个无处不“勉强”的世界，人生的真相就是“勉强别人”，而成功的人，就是会“勉强”别人的人。学会勉强别人，是职场中人认清事实，学习成长的开始。

　　 职场老司机的经验秘籍

　　 1.水涨才能船高。

　　在30岁的时候，你不可能依靠自己的能力或才华成为一家市值几十亿美金的公司的CEO。你的事业就像一艘船，受到潮汐的摆布。不管你多有才华，在市场萧条时有所突破要比在比市场上升时更加艰难。

　　埃里克·施密特对谢丽尔·桑德伯格说“要坐上火箭飞船”。我有许多同事在他们的事业、收入、职位上有所提升是因为他们在正确的时间处在正确的地点。想一想2008年经济危机的时候，赚钱，晋升，以及个人事业都处在比较困难的处境中。才能与个人发展有关系，但人们评估事业的成功时，通常是高估了个人才能，低估了经济环境。

　　如果有人在火箭飞船上给你提供了一个座位，不要问是什么座位，坐上去！

　　 2.在成功或失败的地方寻找机会，成功和失败之间一无所有。

　　做工作，你不会成为明星；让某些事情发生才会让你成为明星。在我事业的早期就被告知，你学东西最多的时候是在一个组织快速增长的时候或者衰落的时候。我多次经历这两种状态，完全同意这种说法。

　　要坐上火箭飞船，要坐上火箭飞船，要坐上火箭飞船，重要的事情说三遍。它有可能爆炸或者让你在轨道上飞行。不管哪一种情况，你都能在很短的时间内学到很多东西。做工作，要做那些能够让你在1——2年时间内学到5——10年经验的工作。

　　 3.你可能会在同一天收到赞誉和批评。

　　当你面试工作的时候，一个有趣的现象是：面试组织内部对你同时会有赞誉和批评，这甚至发生在你开始工作之前。有些人不希望你被引进，当其他人给你某些利益的时候，他们会紧紧盯着你。我们总是容易受到偏见的影响，没有人是在不受任何影响的情况下做出判断。

　　 Sara/快消行业销售部经理

　　1.人们通过标签记住你。数一数你身上的标签。

　　人们总是依靠标签进行快速筛选。当你在工作的时候，一定要记住这个，因为标签有可能在未来成为你的阶梯。这很不幸，但事实如此。你应该对你的标签时刻保持警醒。

　　2.培养、保护你的关系网，你的关系网也会培养、保护你。把爱传递出去，帮助他人。在你成功的道路上，你的关系网络会是最强驱动力之一。

　　3.职业轨迹是不存在的。你的事业并不是线型的、能够被清晰界定的轨迹。它是散乱的，它的上升更像阶梯函数。

　　 Frank/互联网金融资深顾问

　　1.工作即学习，承担更多工作，才能够学习；

　　新人进入公司之后，必须通过不断地工作来把自己的知识、经验转化为新的工作技能。简单、机械的工作可以训练你的熟练度，而需要深度思考的工作则可以提升你的工作能力上限。

　　2.让自己有被利用的价值；

　　没有哪个老板会雇一个没有价值的员工，作为一个新人，应当把自己有价值的一面展现出来，让老板觉得“聘用这个员工是正确的选择”。

　　3.把手伸长一些；

　　尽量去扩大你的职场社交，人脉这种东西很奇妙，等你需要的时候就知道它的可贵之处。

　　 《猎场》开播 纵横职场诠释女性生存法则

　　 柯蓝谈塑造葵黄：收敛当中的释放

　　此次柯蓝在剧中饰演葵黄一角，这个角色是阶段性出现的，但具有完整的情感经历和人物性格。在剧中柯蓝是职场精英陈修风(胡兵)的妻子，她自己也曾经是学养极高的职场女强人，后回归家庭。对于塑造这个角色柯蓝表示：“不能太过，不能太滥情，要收敛当中的释放，需要极大的专注力和真诚。”无论是在角色塑造还是个人生活中，柯蓝一直倡导女性独立，此次葵黄在剧中不仅要面临职场抉择，更要应对家庭和情感上的纠葛，且看柯蓝这个大女人如何处理人生危机，诠释女性生存法则。

　　 两剧并播口碑不减 柯蓝霸屏被赞“劳模”

　　据悉，由柯蓝、张嘉译、王珞丹等领衔主演的都市医疗剧《急诊科医生》也正在东方卫视和北京卫视热播，剧中柯蓝饰演张嘉译的前妻且是一名专门处理医患关系的律师，此前剧情中与张嘉译斗法失败的她，再次以女儿意愿作为筹码想要与张嘉译复婚并劝阻其退休，遭拒后仍不放弃，二人矛盾再次升级。剧中柯蓝是一名理智、冷静且目的性极强的女性，在情感上的处理方式也说明了她对工作的原则性坚持。剧中柯蓝与张嘉译每次交锋都是火花四溅，你来我往互不相让，网友纷纷留言：看得过瘾，期待梅律师的每一次出场，她是来“搞事情”的。

　　在《跨界喜剧王》里，柯蓝用戏剧表演展现演员的力量，赚足路人缘，现在《急诊科医生》和《猎场》两部都市剧同档并播霸屏荧幕，接下来又有良心纪实片《百心百匠》向“匠人精神”致敬值得期待，柯蓝以作品发声不断塑造优秀人物形象，被网友盛赞：这才是劳模。

电视剧《猎场》观后感

电视剧《猎场》这部集合知名导演姜伟，胡歌、孙红雷、张嘉译等实力演员的作品，以原创 职场 题材引发颇多期待。你看过这部电视剧吗？下面是我为大家整理的关于 电视剧《猎场》 观后感 ，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

电视剧《猎场》观后感1

什么是行业剧?一个顾名思义的问题。很简单的回答，可以理解为反映某个行业的特点的一类电视剧;比较含蓄的表达可以理解是反映职业类内在特点的具有文艺气息的艺术作品。

现在的电视剧行业，于我而言，我无法在最短的时间里想到一部能够具有深刻印象的行业剧剧集。《心术》，这是一部比较有影响力的医疗剧，在当时播出时期的反响也很大，我没观看，不作评论;《到爱的距离》，也是一部医疗剧，靳东、李晨、高鑫主演，清一色的演技派，剧集主要反映的是医生救死扶伤以及医患矛盾的 故事 ，总体而言，对这个行业的情况有所表述，却不够具体深刻;《翻译官》，一部反映高翻院中翻译者行业的新剧集，却成了一部男女主互撩的玛丽苏剧，黄轩是一位有演技的明星，这从《推拿》《黄高粱》《芈月传》就可以体现，然而搭配的女主角却有点让人匪夷所思，这部剧无法达到比较高的行业剧水准;《人民检察官》，个人而言，这是一部好剧，殷桃，于荣光，于震，黄海冰，石凉等实力派互飚演技，令人兴奋，也增加了观众的追剧欲望，将检察官这个行业办案的严谨性与严格性切实反映出来了，但故事进度却显得有些突兀。TVB在21世纪初的黄金发展期曾经出品了一类具有影响力的行业剧，如律师剧，警匪剧，商业剧等比较有代表性的剧集，但现今TVB却逐渐没落，不免令人感叹!

其实在其他不同种类的剧集中，都已经出现过比较高质量，高水准，高标准的代表电视剧。古装正剧有陈道明主演的《康熙王朝》，陈宝国主演的《汉武大帝》，胡歌主演的《琅琊榜》;战争剧有李幼斌主演的《亮剑》， 文章 主演的《雪豹》;谍战剧有孙红雷主演的《潜伏》，张嘉译主演的《借枪》，胡歌，靳东主演的《伪装者》;仙侠剧有胡歌主演的《仙剑奇侠传一》和霍建华主演的《花千骨》;生活剧有文章主演的《蜗居》;军旅剧有王宝强，张译主演的《士兵突击》;这些不同种类的高水准电视剧，给中国的电视行业，影视 文化 领域带来了空前的繁华与特别的惊喜。

然而我找不到一部反映现代社会行业的高水准，高要求，高质量的剧集!前段时间我看了一部医疗纪录片《人间世》，这是一部隔着屏幕都能嗅到药味的片子，将医生与患者之间的真实情境展现出来，医生救死扶伤时的争分夺秒，患者面对疾病时的无可奈何，以及病人家属对待医生的无理取闹以及与之相反的嘘寒问暖，那就是现实，那就是反映的社会真相，这样的片子是能够获得观众发自内心认同的。

《猎场》，一部还未播但我可以断定必定会火，会引起行业讨论的新剧，将会是一部反映行业内在特征的高质量剧集，很可能是行业剧的扛鼎之作!然而很使人担忧的问题在于，卫视的播放方式以及现在仍处于官司中的判决问题。那么这部剧为什么会带来轰动效应呢?

一、姜伟导演的绝对掌控。姜伟是何许人也?熟悉的人都知道，姜伟导演曾经拍过像《潜伏》，《借枪》这样的引起过空前绝后效应代表作的导演，他就像导演孔笙，李雪;著名制片人侯鸿亮;著名编剧刘和平式的人物。《潜伏》的话题度，在当时几乎引起了非常空前的讨论，甚至在国外都具有很大的影响。记得大学时，曾有学生写的 毕业 论文就是关于《潜伏》的探讨，由此可见一斑。虽然《借枪》没有《潜伏》有影响力，但也具备非常高的谍战剧水准!这次姜伟导演四年磨一剑创作出一部关于高端商战的剧本，并且全程由自己掌控，可想而知，能够带来的话题度会有多高。

二、演员阵容的强大逆天。胡歌挑大梁，孙红雷，张嘉译，陈龙，祖峰，胡兵，张子健，菅韧姿，万茜，章龄之等演员的加盟，让这部剧的受众从少年群体覆盖到老年群体，这是怎样的一个概念?也就是说几乎囊括了所有领域观看电视的群众。胡歌，自从去年的《琅琊榜》《伪装者》《大好时光》三部剧的霸屏，他衍然已经从十年前的偶像派转变为实力派演员，他的市场号召力绝对是令人震惊的!冲着胡歌，这部剧就已经能够赚的盆满钵满;胡歌与姜伟的“姜胡论剑”，江湖必定是一番“血雨腥风”。孙红雷，张嘉译，陈龙，祖峰，这些实力派，演技派，任何一个人都是可以单独撑起一部剧集的演员，他们的助阵，使得这部剧更是锦上添花;加上其他实力派演员的加入与点缀，这部剧完全就如同不同武功的高手聚在一起，华山论剑!

三、剧本的原创性与严谨性。背景很华丽，但也只是皮表而已，仅此而已却不足够显示其内在故事核心的缜密。《猎场》讲述的是主人公从心高气傲，人生失意，重新出发，到在商场纵横捭阖的成长奋斗故事。之前的故事题材习以为常，而这个故事却给人耳目一新之感。这是一个没有任何靠山的人，他甚至在商场有过被冤导致入狱的经历，故事涉及到商战中的商业案件，商业中的尔虞我诈，会是吸引人的地方。狱中的主人公遇到了给他醍醐灌顶的人生导师，给他灌输坚定的人生信仰。出狱后的他遇到了志同道合的朋友，经过不断的努力，他成为了一个在商场呼风唤雨的高端猎头。其实讲的很简单，就是一个不断失败，不断遇到挫折的人物，他敢于迎接挑战，经过不断努力最终实现梦想的奋斗故事!原创性的影视作品不多，能够将商业与奋斗故事相结合，并讲述商业世界里的运营，管理，商业案件，商业操作，猎头行业的法则等情节的电视剧，绝对会令人惊叹。如同《潜伏》《借枪》一般，充满严谨逻辑的商战剧绝对会令这个电视市场带来一股久违的清爽之风!

四、高端商业行业剧的文化。之前很少出现能够具体描写商业内部的行业剧，而这次能够剑指商场内部，一定程度上给这个市场久违的古装、谍战、生活剧贡献了一丝新颖度，也能够给人们又一次不同的观剧体验。商业案件的斗智斗勇，商场竞争的激烈刺激，商业人士的大局观念，这些都会使故事更加精彩绝伦!每个行业都有自己的文化，这部剧的播出，一定会给猎头行业带来新一轮的文化冲击。同时它也能带给电视文化带来新的文化讨论与研究，给电视行业注入新的文化活力与养分。

胡歌曾说过，《猎场》是他遇到过的最好的剧本，沉浸于郑秋冬这个角色却不想抽离，一个演员能够从角色中获得如此崇高的养分，可知这个角色对他的影响之大!胡歌的演技已经是圈内公认，白玉兰奖最佳男主便是最好证明。演员实力强大，故事剧本严谨，制作水准精进，加上导演的全局掌控，这部剧，将会给观众的生活与文学艺术最好的馈赠!

受限于官司，这部剧暂时不会播放，但不妨怀着期待之心，等待着这部剧带来的惊喜与新奇。《猎场》可以让你在长时间剧荒之后，又一次彻底的迷上这部高端大气的行业剧扛鼎剧集。

电视剧《猎场》观后感2

有人说猎场拍了这么久，到现在才播，会不会过时，其实不用担心。因为猎场描述的是胡歌所饰演的郑秋冬在职场上跌宕起伏的人生。 我们每个在职场上拼搏的人，同样会面临着很多选择，办公室政治，如何在刚 入职 时站稳脚跟，如何不被同事排挤，如何对自己的职业进行规划，如何在工作中积累 经验 ，如何在激烈的竟争中打败对手，如何在生死存亡间仍坚守着自己的底线，这些在职场上任何时候都存在。

就象几年前胡歌拍的苦咖啡，剧中金句到现在仍适用。如小公司做事，大公司做人，方向比努力重要，健康比成绩重要，情商比智商重要，能力比文凭重要。 猎场金句，商海沉浮，情海不测，总会有坎坷的;只要没有钻到坟墓就没有结束，在这之前都是开始;不是每个人都是按着希望来做事的;想要深藏不露，就要吃下藏也藏不住的苦头;该发生的都是躲不过的。在猎场，历尽书山呢，就一个词…判断;不要和走投无路的人一起在悬崖边跳舞，不是同归于尽，就是自取其辱。 以上的金句无论何时都适用。

猎场重点在职场拼杀，切合现今大部分职场中人的痛处，现在工作已不是以前8小时准时下班可以放松回家，现在的职场是24小时都在上班，不但要付出脑力，还有体力，工作压力大，如何在激烈的竟争中争的一席之位，猎场值得一看

电视剧《猎场》观后感3

电视剧《猎场》在北京举行定档发布会，这部集合知名导演姜伟，胡歌、孙红雷、张嘉译等实力演员的作品，以原创职场题材引发颇多期待。

曾编剧、执导《不要和陌生人说话》、《潜伏》、《借枪》、《沉默的证人》等多部经典作品的导演姜伟此次将目光转向国内影视剧鲜有触及的猎头领域，在崇尚大IP，玄幻与纯爱剧充斥屏幕的当下，其潜心多年研磨的原创作品《猎场》颇为引人关注。

据介绍，作为国内首部聚焦猎头行业的电视剧，《猎场》打破尔虞我诈的传统商战模式，脱离家长里短的国产现代剧主题，寄望关照现实，洞察人心，带领观众进入真正具有现代职业精神的职场。

此前此间的一些所谓“职业剧”曾经多引“不够专业”的质疑，重磅加盟《猎场》的新生代实力派演员胡歌表表示，“《猎场》是我看到剧本最专业的职场剧，以往虽然我也演过高级的白领，职场精英。但是可能以往的那些演出的经历可能那个剧更偏向偶像剧，或者说注意力、焦点更多放在情感、生活上，但是这一次我觉得真正的体验一把职场精英。”

胡歌表示，“当然我看完了剧本之后，我觉得想把这个角色塑造好，我必须对这个行业有所了解，对这群人有所了解。其实我身边有一些朋友做金融的，虽然没有做猎头人，但是他们有跟猎头打交道经历，我跟他们探讨过这个行业。我把这个剧本也拿给相关行业朋友看。因为里面有一些非常专业的术语，有一些我不是很了解。但是他们看完了剧本之后反馈给我的第一感觉这个剧本写的太专业了。就是以一个专业人士眼光看这个剧本，他们都认为这个剧本是专业的。

“作为演员，从演员角度看这个剧本，我是非常愿意去挑战自己的。因为我当时看了剧本之后，我跟我经纪公司说，不需要谈任何条件，我要演这个剧，我太喜欢这个剧本。同时作为行业剧，应该有一个专业行业剧的专业度，我问了相关的朋友，他们给我的反馈让我非常有信心。”胡歌说。

据悉，胡歌在和导演姜伟第一次见面时就被导演相中出演男主角，他本人对《猎场》也极为偏爱，他坦言，“我当演员以来经历了第一次对一个剧本爱不释手。以往在拍戏休息时候，可能看下一场台词、可能休息、可能做其他事。但是拍《猎场》过程中，我经常会拿一场戏反复看。可能是拍过，也可能没有拍过的。我们有一个行业术语是默戏，这个台词不说出来声，只是默念。有很多时候这个过程非常享受，我非常愿意进入这个剧本情节，进入这个角色世界里面。

“我感觉到郑秋冬灵魂注入到我自己的身体。那一段我很饱满，我整个人状态是饱满的。因为本身郑秋冬这个人物就非常有正能量。他其实给予我很多。”

在《猎场》中，由胡歌饰演的郑秋冬出身平凡却心气极高，曾跌入人生谷底，但却坚守内心原则重新上路，最终成为猎场精英。胡歌坦承，大跨度的角色、高度专业化的台词都是对自己的挑战。

此前，一部《琅琊榜》令胡歌风头一时无两，对于自己在其中塑造的“梅长苏”和即将与观众见面的“郑秋冬”，胡歌表示，“我的表演的体会来讲我觉得郑秋冬更难演一些。其实在我内心这两个角色没有高低之分，但是从演员出发，如果更难演的角色我完成他了，我内心成就感更大一些。为什么说郑秋冬更难演呢，因为梅长苏是自带光环的角色，他的经历很传奇，人物设定、智商各个方面，其实在我演他之前，他已经在那了。之前他的小说也非常成功，大家对他的期待值也非常高。

“但是郑秋冬不一样，他是从一个完完全全的草根，一步一步走到最后成为一个职场的精英。在这个过程中他经历非常多的起伏。所以从表演的难度来说，我觉得就像英语的四六级考试，之前(梅长苏)是四级考试，这是六级考试。”胡歌说。

发布会当天曝光了该剧的首版片花，除胡歌外，主演陈龙、孙红雷、张嘉译、胡兵、祖锋、徐阁、菅纫姿、万茜、章龄之等众多实力演员也都依次亮相。

《猎场》将于今年秋季上档播出，该剧由东阳青雨传媒股份有限公司、蓝色星空影业联合出品，张宏震担任出品人，张静担任总制片人。湖南广播电视台卫视频道党委书记、常务副总监李浩，乐视生态营销总裁张旻翚，湖南广播电视台节目交易管理中心负责人陈汝涵，湖南广播电视台节目交易管理中心王慧等嘉宾一同出席了此次发布会。

发布会最后安排了《猎场》出品公司青雨传媒十周年纪念活动，公司三位合伙人董事长张静、副董事长总经理张宏震、导演姜伟共同浇筑十年“金字招牌”

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